Za nami dwie fale pandemii koronawirusa, a jak twierdzą eksperci, przed nami kolejna. Od marca 2020 roku rytm naszego życia wyznaczają kolejne lockdowny, zakazy i nakazy oraz strach o zdrowie i własną przyszłość. Dotyczy to nas wszystkich, a większości ludzi nie jest łatwo.
Z pierwszej pierwszej części raportu
„Jak pracować i nie zwariować" dowiesz się:
- Jak nowy model pracy wpłynął na życie prywatne i zawodowe pracowników?
- Co im się podoba w nowym modelu pracy, a z czego nie są zadowoleni?
- Jakie mają oczekiwania wobec pracodawcy w obszarze benefitów i well-beingu, rozumianego holistycznie jako dobrostan człowieka?
- Jak skutecznie wspierać i motywować pracowników, by ci mogli efektywnie pracować i nie zwariować?
