Te trudne realia wymuszają, zarówno na pracownikach jak i pracodawcach wypracowanie nowych zasad pracy i nawyków, które pozwolą nie tylko efektywnie pracować, ale i odpoczywać.
Z drugiej części raportu
„Jak pracować i nie zwariować" dowiesz się:
- Czy dla pracowników ważne jest zachowanie równowagi pomiędzy domem a pracą?
- Ile godzin poświęcają na obowiązki służbowe, a ile na swoje pasje i odpoczynek?
- Co przeszkadza, a co pomaga im w zachowaniu work-life balance?
- Co może zrobić pracodawca, aby pomóc w zachowaniu tej równowagi, a tym samym podnieść zaangażowanie i motywację do pracy?
Nie udało Ci się jeszcze zapoznać z pierwszą częścią raportu? Nic straconego!
Możesz go pobrać tutaj.
